崗位技能即勞動者的操作技術，崗位技能培訓是為了提高該員工崗位工作技能的培訓，目的是為了讓員工更好地完成本崗位工作。是企業內訓課程分類中的最常見的類型。對于企業中不同職級層次的一般員工和管理人員來說，技能培訓的內容各有側重。對中高層管理人員最需培訓的是思想技能，即判斷與決策能力、改革創新能力、炅活應變能力等；對中層和基層管理人員則主要側重人際技能和技術技能、分析和解決問題的能力、人際交往技能等。對于一般員工來講主要側重于實際的操作技能、和業務技能培訓。